İş Analizi, İş Tanımı ve İş Gerekleri

Amaç: Sağlıklı bir ücret sistemi kurmak için organizasyonun gereklerini yerine getirecek işler tanımlanmalı ve profilleri hazırlanmalıdır. Kuruluşu geleceğe taşıyacak insan tanımının önemi işe eleman alımında  da gereklidir.

  • İş analizi nedir?
  • İş değerlendirme sistemleri
  • İş değerlendirme projesi
  • İş tanımları nasıl hazırlanır
  • İş profili ile görev tanımı arasındaki fark
  • Performans değerlendirme
Sayfayı Yazdır Word'e Aktar